问答题
最常见的四维报酬要素主要是？
（1）责任 （2）技能 （3）努力 （4）工作条件及其相关系要素
问答题 对于企业而言，薪酬的功能主要表现在哪些方面？
问答题 考虑到底设立什么样的福利计划时，企业应当从哪些方面入手？
问答题 驻外人员的薪酬设计原则有哪些？
