多项选择题
企业人力资源政策的制定必须遵从（）。
A.企业管理状况B.组织状况C.经营目标变化D.企业高管的意愿
多项选择题 高绩效的企业的共同特点是（）。
单项选择题 探询式追问的问法不包括（）。
单项选择题 面试偏见产生中的降低择人标准会导致公司浪费大量金钱是因（）而引起的。
