单项选择题
确定职位薪酬等级的主要依据是()。
A.职位价值B.职位价格C.职务价值D.职务价格
单项选择题 人力资源需求的预测又分为定性技术和()。
单项选择题 人力资源开发客体的主观能动性,开发过程中的长期性以及开发活动的负责性,决定着人力资源开发的()。
单项选择题 人体发育的重要条件是()。