多项选择题
企业人力资源规划的作用包括（）。
A.满足企业总体战略发展的要求 B.提高企业人力资源的利用效率 C.促进企业人力资源管理的开展 D.协调人力资源管理的各项计划 E.政府有关的劳动就业制度
多项选择题 以下组织结构变革的方式中，属于改良式变革的是（）。
多项选择题 实现企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括（）。
多项选择题 工作纵向扩大化包括（）。
