单项选择题
行为观察法又称现场观察法,适用于对()工作技能和工作表现的考察。
A.特定员工B.基层员工C.领导干部D.业务人员
单项选择题 绩效问题梳理问卷一般采取()方式。
单项选择题 以下不属于培训目标对课程开展积极作用的是()
单项选择题 ()是指培训课程名称可适度夸张,激发学习者的好奇心和学习欲望。