判断题 津贴不与技术业务水平及成果直接联系，它是一种补充性的工资分配形式。

判断题 计时工资的缺点是只适合于可以准确以数量计量的工作。

判断题 良好的福利并不会使员工产生由衷的工作满意感，并激励员工的行为。