单项选择题
()会从根本上保障薪酬效率目标和公平目标的实现。
A.内部一致性B.薪酬体系管理C.外部竞争力D.员工的贡献率战略
单项选择题 绩效评价指标的权重应通过专家打分确立,相关专家不包括()。
单项选择题 为实现培训成果转化,管理者与受训者讨论培训成果应用情况,对成功应用加以弘扬并对失误加以引导解决,称之为()
单项选择题 企业的职业生涯路径中,()可以增加员工的职业生活多样性。