判断题
人们在谈判的过程当中容易把自己定位于某一类人，这种定位对自己来说是一种障碍
正确
判断题 人们工作的目的就是为了满足他们的生理需求
判断题 人们处世的方式只有三种类型，即果断、专横武断、优柔寡断三种。
判断题 倾向于“x理论”的管理者会对团队拥有更高的期望值
