问答题
简述设计关键绩效指标体系的具体步骤
（1）详细描述部门和岗位的工作职贵 （2）提取工作要项 （3）建立关键绩效指标 （4）确定不同指标权重 （5）确定纸效标准
问答题 简述360度的优点和不足。
单项选择题 绩效目标需要符合（）。
单项选择题 首次将6σ应用于生产制造过程的质量管理的是（）。
