问答题
组织的薪酬管理必须注意达到哪些要求？
薪酬的外部公平性或者外部竞争性；薪酬的内部公平性或者内部一致性；绩效报酬的公平性；绩效管理过程的公平性。
问答题 对于企业而言，薪酬的功能主要表现在哪些方面？
问答题 建立战略性薪酬体系需要遵循哪些步骤？
问答题 薪酬预算在企业薪酬管理体系中的地位和作用是什么？
