多项选择题
人力资源规划的核心部分包括（）。
A.人力资源需求预测 B.人力资源供给预测 C.企业战略 D.供需平衡
多项选择题 建立三级单位中层干部考学促学机制可以（）
多项选择题 建立重要岗位备岗制度可以（）
多项选择题 试岗人员延长试岗后再次进行考试考核，仍然不合格的，则（）
