问答题
如何解决人际关系的冲突？
正视冲突，解决冲突；帮助冲突转化；使用权威的力量；回避；利用团队管理的力量及团体的规章制度、奖惩条例；引导员工进行建设性......
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问答题 领导协调能力包括哪些方面的内容？对其进行测评有何意义？
问答题 结合实际，谈谈如何培养专业技术人员的沟通能力？
问答题 沟通的意义和沟通的原则有哪些？
