单项选择题
()的目的是促进组织中的部门或团队获得满意的绩效。
A.社会绩效管理B.组织绩效管理C.群体绩效管理D.个人绩效管理
单项选择题 绩效管理系统的()主要体现在结果与付出的关系上。
单项选择题 某员工自学了很多自动化方面的先进技术,在帮同事顶岗期间应因生产线存在问题而急需改进,他所提出的改进意见为企业节约了一大笔资金,因而创造了他在原本职位上无法创造的工作绩效。我们可以认为()给他的工作绩效产生了重大的影响。
单项选择题 绩效的()不仅要求我们要重视绩效评价,更要重视整个绩效周期的全面管理。