单项选择题
关键绩效指标法符合一种重要的管理原理,即()
A.二八原理 B.科学管理原理 C.目标管理原理 D.PDCA循环
单项选择题 ()是以职工个人的年龄、工龄、学历、本专业工作年限等因素为依据的薪酬制度,是劳动积累工资。
单项选择题 采用()工资制度容易出现同工不同酬的问题。
单项选择题 “直接薪酬”是指()。