判断题
六顶思考帽方法的主要目的是为了简化思维
错误
判断题 领导者支持员工学习的形式有多种,其中最重要的支持形式是作为一个鼓励者
判断题 领导者在团队管理的过程中只扮演三种角色。
判断题 领导者信任其团队时,就会将一切任务的管理权交给他们