判断题
个量需求是指某一企业在某一阶段内对人力资源的需求量。
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判断题 总量需求是指一个国家在某一阶段对人力资源需求的数量。
填空题 人力资源信息系统的一个重要用途就是（）。
填空题 计量模型分析法的步骤是（）、（）、（）、（）。
