多项选择题
人力资源是能够投入和即将投入经济和社会发展活动中的人的能力的结合，包括（）两个方面。
A.质量 B.知识存量 C.数量 D.年龄结构
多项选择题 注重人员培训与开发的转变，其的转变主要体现在（）。
多项选择题 员工个人的自我评定工具有（）。
多项选择题 在管理培训项目的开发流程中，需求分析阶段的工作，主要抓住（）关键点。
