单项选择题
1973年编制了16因素测验的专家叫做()
A.冯特B.高尔顿C.西蒙D.卡特尔
单项选择题 每个测评者在同一项目(这里的项目指测试中的试题、量表中的指标、面试中的问题或评定要素)上均会有一个得分,这些得分与外部的某组效标分数的相关性即为项目的效度。相关系数越高则项目()
单项选择题 员工推荐的不足不包括()
单项选择题 在心理测评工具中,()的预测力和诊断力是最为可靠的,可以用作潜能考核的有效手段,对可塑和可发展的潜质进行鉴别。