单项选择题
关于招聘和工作分析关系的说法正确的是（）
A.招聘工作主要依据的是工作说明书 B.招聘主要依据的是岗位规范 C.岗位规范对于招聘没有价值 D.工作说明对于招聘没有价值
单项选择题 与需求层次理论联系紧密的人性假设是（）。
单项选择题 美国公司为了在南美国家开办分公司，首先将南美公司总部设立在巴西，然后通过巴西公司再发展其他南美国家的业务，实际上美国公司的跨文化管理策略是（）
单项选择题 最早对职业生涯系统研究的是（）
