问答题
考核性素质测评具有哪些特点？
（1）测评结果能给雇主提供依据或证明，能对求职者的素质结构与水平作出鉴定；（2）重视素质的现有差异；
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问答题 素质的第四特性是什么含义？
问答题 简要介绍行政职业能力倾向测验。
问答题 什么是Z分数，它在测评结果的评定中表示什么意义？
