多项选择题
培训与人力资源开发体系设计的四大环节是指（）。
A.培训需求分析 B.培训计划制定（主要是培训课程与教材设计） C.培训活动组织实施 D.培训效果评估
多项选择题 培训与人力资源开发体系设计的三个层面是指（）。
多项选择题 培训与人力资源开发体系设计的两大核心是指（）。
多项选择题 关于弹性福利计划的说法，正确的是（）。
