填空题
评估考核的基本原则：公开与开发，反馈与修改，（），可靠性与正确性，可行性与实用性。
定期化与制度化
填空题 福利构成：常规福利；（）；退休制度和养老金计划。
填空题 评功核项目的确定对营业部来说：目标达成率；应收帐款达成绩效；（）；其他评核项目。
填空题 薪酬总额计算：（）；员工的基本生产费用；一般的市场行情。
