填空题
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担()。
连带赔偿责任
填空题 《江苏省劳动合同条例》规定:劳动者在试用期内患病或者非因工负伤须停工治疗的,在规定的医疗期内,试用期()。
填空题 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者()确认。
填空题 竞业限制的人员限于用人单位的()和其他负有保密义务的人员。