填空题
马斯洛在()年发表的()一书中提出了需要层次论。
1943;《人类激励理论》
填空题 领导活动有效性是指领导者在领导组织实施目标的同时,很好地实现了组织的内部稳定性和(),并为组织()做好准备。
填空题 领导绩效考核必须遵循的原则有:();();民主公开原则;价值导向原则。
填空题 影响领导有效性的因素有:();领导者的领导方式;领导情景因素;()。