多项选择题
岗位评价的目的是为了得到()。
A.岗位等级 B.薪酬等级 C.岗位工作说明书 D.员工技能水平 E.岗位规范
多项选择题 以下关于企业薪酬调查表格的描述正确的是()。
多项选择题 为了保证个人公平,还要建立科学的绩效考核体系,并将员工的薪酬真正与()直接挂钩。
多项选择题 通过企业员工薪酬满意度调查,可以了解员工()。