单项选择题
人力资源管理体系在未来设计变革过程中的重要方向是()
A、有效地为企业管理服务 B、有效地为经济战略服务 C、有效地为企业发展服务 D、有效地为发展战略服务
单项选择题 与传统招聘方式相比,()所耗的成本和精力要少得多。
单项选择题 下面哪一个不是职位分析中通常包括的项目()
单项选择题 正所谓无规矩不成方圆,国不可一日无法,家不可一日无规。一个企业平稳、流畅的运营运作,也不可一日无纪。人力资源战略的制定同样需要遵守相应的原则() ①目标先行原则; ②可操作性原则; ③目标汇总原则; ④相互沟通原则; ⑤动态适应原则