判断题 绩效面谈一般会占用较长时间，因此主管需要提前安排好被评估者的工作。

判断题 绩效反馈时，既要强调个体的表现和贡献，也要强调集体荣誉。

判断题 为了保证绩效评估的公平性，所有员工的绩效评估周期应保持一致。