单项选择题
()的程序性强,是人们用来处理常规化、重复性问题的有力手段。
A.业务规范 B.行为规范 C.技术规范 D.制度规范
单项选择题 工作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是()。
单项选择题 人力资源需求预测的方法中,依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法是()。
单项选择题 以下关于工作丰富化的说法错误的是()。