填空题
人力资源开发的流程中，组织分析的关键是把对（）的估计与组织将要达到的目标联系起来。
培训需求
填空题 人力资源开发的流程中，个人分析的重点在于促成职工的个人行为发生（）
填空题 企业联合培训将成为实现人才和（）共享的一种重要途径。
填空题 人员培训与人员开发的主要区别在于（）
