判断题 企业整合后，生产能力、产品种类均已发生变化，经营宗旨也随之改变，因此无需进行企业文化的整合。

判断题 企业文化就是“老板文化”。

判断题 推进全球治理体制变革，就是要推倒重来，另起炉灶。