填空题
组织中的生涯管理（），成为组织的核心竞争力。（）是人力资源最重要的财富。目标：提高每个员工的技能、能力和知识水平，维持他们的“（）”；使组织需求与员工个人生涯发展计划保持一致；甄选培养高潜力员工。
人力资源；核心员工；市场竞争力
问答题 组织中生涯管理与开发的目标有哪些？
问答题 简述组织中的生涯发展阶段及各阶段的任务？
问答题 从哪几方面促进员工在本组织的社会化过程？
