单项选择题 （）是连接组织战略与绩效管理系统的纽带，也是绩效计划的关键内容。

单项选择题 通过（）形成组织绩效目标、部门绩效目标和个人绩效目标来引导每个员工都按照组织要求的方向去努力，从而确保组织战略的顺利实现。

单项选择题 对一个成熟的组织来说，可以直接根据（），结合组织的年度计划，制定组织的绩效目标。