多项选择题
人力资源需求预测的步骤包括（）。
A.预测现实的人力资源需求 B.预测未来的人力资源需求 C.预测人力资源的需求分布 D.预测未来流失人力资源需求 E.预测企业整体人力资源需求
填空题 员工患急性疾病无法事前办理请假手续者，须及时口头通知直接上级，且于病假后（）天内，补办相关请假手续。
填空题 员工上下班未打卡或忘记打卡，当月累计（）次计旷工一天，以后每未打卡一次，计旷工一天。
填空题 女员工初次生育前有（）天休假期。
