判断题
面试方法可以全面测评个体的任何素质。
正确
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判断题 通过人才交流中心选择人员,有针对性强费用低廉等优点,但对于如计算机,通讯等热门人才或高级人才效果不太理想。
判断题 招聘程序的第一步是招募。