判断题
人员培训的目标可以从组织、员工个人这两个方面来考察。其人员培训的具体目标为传递信息、协作意愿、改变态度、更新知识。
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判断题 管理者是管理行为过程的主体,具有一定管理能力从事显示管理活动的人或人群组成。
判断题 管理定义的多样化,反映了人们多管理的多种理解,以及各管理学派的研究重点与特色本书定义认为;管理的本质是计划
判断题 决策理论学派的主要代表人物西蒙,是美国管理学家、计算机学家和心理学家。认为管 理的过程就是决策的过程,管理的核心就是决策。