判断题
期望理论的核心是双向期望,管理者期望员工的行为,员工期望管理者的奖赏。
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判断题 按照双因素理论,能够使员工感到满意的因素叫保健因素,会使员工感到不满意的因素成为激励因素。
判断题 低级需要和高级需要都是从内部使人得到满足。
多项选择题 根据国家规定,国家公务员的奖励分为()。