问答题
职位分析的主要方法有哪些？
（1）定性的方法访谈法非定量问卷调查法观察法关键事件技术（CIT）......
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问答题 简述工作分析的地位和意义？
问答题 人力资源供不应求的调整措施有哪些？
问答题 人力资源供大于求的调整措施有哪些？
