多项选择题
影响面试有效性的因素有（）
A.面试结构 B.聘用压力 C.工作资料 D.负面资料 E.资料数量
多项选择题 以下属于人力资源部工作内容和职责的有（）
多项选择题 以下属于使用部门工作内容和职责的有（）
多项选择题 在招聘和甄选时，需要确定的策略性决定有（）
