单项选择题
在_（）绩效评估方法中，管理人员会记下员工表现良好和不好的具体事例，然后在绩效评估中使用它们
A.图形尺度评价法 B.关键事件法 C.多个评估者评估 D.加权检核表
单项选择题 （）描述了职位预期和具体工作的职能要求。
单项选择题 一个较长时间内的时间序列的逐渐变化称为（）。
单项选择题 （）是招聘员工的最佳方法。
