单项选择题 （）是对工作中的情形进行描述，由受训者分析该如何处理。

单项选择题 行为模仿法的最大的缺点是（）

单项选择题 受训人看到任务的执行过程，并在反馈信息下不断重复实践，直到熟练完成任务，这是（）的基本思路。