单项选择题
（）将个人利益与公司整体利益挂钩，且总量不封顶，随公司经营成本同增同减。
A.津贴制 B.年薪制 C.分享制 D.提成制
单项选择题 （）不属于现代人力资源管理中的薪酬制度。
单项选择题 知识员工的核心价值需求不包括（）
单项选择题 薪酬组合模式中（）便于核算人工成本。
