判断题
激励过程理论中的“公平理论”是大卫·麦克兰提出的。
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判断题 企业存在的六项经营活动是由泰罗提出来的。
判断题 “路径——目标”领导权变理论是菲德勒提出的。
判断题 领导的权力来自于其职位的权力。