单项选择题
以下对专家评分法的说法不正确的是（）。
A.专家分别对某个岗位所需要的胜任特征指标进行评估 B.分别对不同专家的资料进行整理 C.专家拿到不同意见的材料后，重新审视自己的思路和结论，得出新结论 D.专家使用的是回归分析法
单项选择题 由专家根据经验列出胜任特征清单，并对各项胜任特征进行分级和界定的方法，称为（）。
单项选择题 构建岗位胜任特征模型的定性研究方法不包括（）。
单项选择题 某企业李先生被描述为能带来创造性的观点和解决问题的新思路、新方法，对现有方式提出质疑，努力寻找新途径、新方法以解决工作中的难题，可定义为（）。
