名词解释
成对比较法
是评价者根据某一标准将每一员工与其他员工进行逐一比较，并将每一次比较中的优胜者选出。最后，根据每一员工净胜次数的多少进行......
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问答题 在职培训有哪些特点？
问答题 影响被培训者动机的因素主要有哪些？
名词解释 行为模仿
