多项选择题
影响企业薪酬制度制定的内在因素有()。
A.劳动力市场状况 B.国家有关的法律法规 C.企业所在地的生活水平 D.企业的业务性质 E.企业的经营状况与财力
多项选择题 平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值,平衡计分卡的设计包括()等内容。
多项选择题 从绝对量的构成看,资卒成本包括()。
多项选择题 根据我国公司法,董事会会议的表决实行()原则。