问答题
试述人性的四种假设下领导者应采取的管理方式。
（1）经济人假设下，领导者相应的管理方式：利用职权，发号施令，使下属服从，让其适应工作和组织的要求；实行严密的组织控制和......
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问答题 结合实际，试述强化在作用差异标准下的类型。
问答题 简述控制工作的主要参考点。
填空题 作为职位纵向分类的前提和基础，对职位的横向划分是（）。
