判断题
在协调下属的关系时,领导可以采用表扬为主,批评适度的方法。()
正确
判断题 权力指通过法定程序授予的、为实现组织目标、在实施领导过程中,对下属施行的强制性影响力和制约力。()
多项选择题 领导者协调人际关系的形式包括()。
多项选择题 在组建领导集体,不宜出现的情况是()。