单项选择题 激励作用很大，但容易发生短期行为的年薪制模式是（）。

单项选择题 （）主张研究公司过去几年的记录，以其中工资总额与生产价值（或净资产）的比例作为标准比例，从而确定奖金数目

单项选择题 职能等级工资制的特点不包括（）。