单项选择题
培训规划时在()的基础上制定。
A.上级培训计划 B.培训部门研究 C.培训需求分析 D.培训问题分析
单项选择题 转岗考试考核合格的试岗人员,办理正式上岗手续,执行岗位待遇,不合格的延长试岗期三个月,三个月后再次进行考试考核,仍然不合格的,则执行()。
单项选择题 备岗人员备岗期间在本职岗位或所备岗位出现严重违反规章制度或责任性工作失误,由企业认定后,()并按照相关制度进行处理。
单项选择题 备岗人员享受月度备岗津贴,标准为同岗位上浮()个薪档的差额部分。