单项选择题 以下哪项不是减少录用决策失误的措施？（）

单项选择题 （）适用于指定角色的无领导小组讨论，要求处于同等地位的被试者就有限的资源进行分配，从而考察被试者的分析能力、概括或总价能力、行动能力、反应能力和竞争意识等。

单项选择题 （）又称隐蔽性测试，其目的是预存大量怠工行为的可能性。